慧擇小馬老師 · 一年前3566 人看過
第七次人口普查數(shù)據(jù)公布后,老齡化進(jìn)一步加深的現(xiàn)象引發(fā)眾人關(guān)注。
畢竟,人不一定會(huì)生重病,但一定會(huì)變老。
不知道你是否了解身邊的老人是如何安度晚年的。
我所在的小區(qū),老人比較多,小區(qū)里有社工提供服務(wù)。
最受歡迎的服務(wù),你一定想不到是什么,
——是洗澡。
社工會(huì)上門,或者在社區(qū)的助浴中心,幫老人洗澡、修剪指甲和頭發(fā)。
截圖自大河網(wǎng)、海淀新聞、澎湃新聞
很多老人生活基本能自理,但是洗澡對(duì)他們而言,還是太吃力了。
被人嫌棄的“老人味”,大概就是這樣產(chǎn)生的。
老人的兒女為什么不做這件事?
兒女太忙、太累、不專業(yè),甚至是不好意思。
這背后是人老后的心酸和無奈,以對(duì)人的尊嚴(yán)的傷害。
但并不是所有社區(qū)都具備專業(yè)助浴的條件,很多大城市的社區(qū)養(yǎng)老條件也并不完善。
好在,社會(huì)上有商業(yè)的老人助浴服務(wù),減輕家人和老人的心理障礙,我在網(wǎng)上看到過相關(guān)的服務(wù),費(fèi)用大概是150-200元一次的水平。
截圖自大河網(wǎng)、海淀新聞、澎湃新聞
200元洗一次澡,對(duì)于你來說,能接受嗎?
當(dāng)然,這只是今天想給大家分享的一個(gè)養(yǎng)老現(xiàn)象。
本文的重點(diǎn),還是想給大家理性地分析社保養(yǎng)老金。未來想要體面養(yǎng)老,僅靠社保養(yǎng)老,到底行不行?
社保養(yǎng)老金的期待與現(xiàn)實(shí)
現(xiàn)代的社會(huì)保障體系產(chǎn)生于19世紀(jì)的德國(guó),此后被多個(gè)國(guó)家模仿,我國(guó)也是其中之一。
經(jīng)過多年的發(fā)展,針對(duì)以前國(guó)情設(shè)計(jì)的保障體系在現(xiàn)在看來,顯然很不完善。
當(dāng)初很多國(guó)家在設(shè)計(jì)保障體系的時(shí)候,只是預(yù)計(jì)大家的養(yǎng)老金領(lǐng)到60歲、70歲,并沒有想到以后的人居然可以領(lǐng)到80歲、甚至90歲,這就導(dǎo)致國(guó)家背上了沉重的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。
圖片來源于動(dòng)脈網(wǎng)
面對(duì)老齡化進(jìn)一步加深,以及未來的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn),若僅靠社保養(yǎng)老金養(yǎng)老,當(dāng)我們年老時(shí),究竟會(huì)過上什么水平的養(yǎng)老生活呢?
試想一下:原本用來生活10年的錢,現(xiàn)在要分20年花,每月生活費(fèi)減半,你的生活會(huì)怎樣?
如果10年的錢,分30年花,每月生活費(fèi)減少2/3,你的生活又會(huì)發(fā)生怎樣的變化?
估計(jì)再也沒有電子產(chǎn)品更新?lián)Q代的自由,菜市場(chǎng)自由都要被挑挑揀揀了……
而在多數(shù)人的意識(shí)里,養(yǎng)老規(guī)劃方式主要還是依賴社保養(yǎng)老。
根據(jù)騰訊金融科技智庫《國(guó)人養(yǎng)老準(zhǔn)備報(bào)告》(2020),目前國(guó)人曾經(jīng)或正在采用的養(yǎng)老財(cái)務(wù)準(zhǔn)備方式中,社保養(yǎng)老排名第一。
圖片來源于騰訊金融科技智庫《國(guó)人養(yǎng)老準(zhǔn)備報(bào)告》(2020)
而目前國(guó)人對(duì)退休后收入的預(yù)期又是如何呢?
圖片來源于騰訊金融科技智庫《國(guó)人養(yǎng)老準(zhǔn)備報(bào)告》(2020)
大部分受訪者希望退休后收入能相當(dāng)于當(dāng)前收入的50%至100%,即希望退休收入替代率平均能達(dá)到75%。
而根據(jù)國(guó)際養(yǎng)老金替代率的標(biāo)準(zhǔn),70%確實(shí)也是一個(gè)理想數(shù)字。
那么,僅靠社保養(yǎng)老金能達(dá)成以上預(yù)期目標(biāo)嗎?算一算就知道了。
5分鐘,算出你的養(yǎng)老金水平
先上公式。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(統(tǒng)籌部分)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))〕÷2×繳費(fèi)年限(工齡)×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
備注:
計(jì)發(fā)月數(shù)與養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡有關(guān),其中50歲為195,55歲為170,60歲為139(因?yàn)槲覈?guó)60歲以上人口的平均余命為139個(gè)月,所以除以139)。
個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)指自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值,低限為0.6,高限為3。
不要怕復(fù)雜,我們用一個(gè)例子代入計(jì)算一下:
張先生,坐標(biāo)深圳。25歲上班,60歲退休,工資一直是社會(huì)平均工資水平。
35年兢兢業(yè)業(yè),他一直按照規(guī)定繳納社保,足足繳了35年。
01
張先生的基礎(chǔ)養(yǎng)老金(統(tǒng)籌部分)能領(lǐng)多少?
還是上面的公式:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))〕÷2×繳費(fèi)年限(工齡)×1%
公式里有幾個(gè)概念要交代一下:
全省上年度在崗職工月平均工資,以下均簡(jiǎn)稱為月社平工資。
月社平工資,各地方政府每年都會(huì)公布,每年都有變動(dòng),是波動(dòng)值,一年變化一次。雖然各地的月社平工資不一樣,但是無論是什么時(shí)候,未來10年或者20年或者更久,即使未來國(guó)家經(jīng)濟(jì)狀況和工資水平不斷在變化,我們每個(gè)人的養(yǎng)老金都是用這個(gè)數(shù)據(jù)來進(jìn)行計(jì)算的。
因此,今天,我們把月社平工資當(dāng)做養(yǎng)老金計(jì)算的計(jì)量單位,能幫助大家更好的比較和感受:未來,我們自己的養(yǎng)老金,究竟在當(dāng)?shù)?,是一個(gè)怎樣的養(yǎng)老水平。
我們假設(shè)張先生的工資,一直是社會(huì)平均工資水平。這個(gè)不高也不低,正好拿來做參考。那么本人平均繳費(fèi)指數(shù)就是1。
1是怎么算的?看下面的公式就明白了。
那么,張先生的基礎(chǔ)養(yǎng)老金(統(tǒng)籌部分)=〔月社平工資×(1+1)〕÷2×35×1%=35%月社平工資
02
再算一算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
假設(shè)張先生每年領(lǐng)的工資,都是社平工資,則35年里,張先生每年領(lǐng)取的月社平工資為A1、A2、A3...A35,則個(gè)人賬戶余額為:
(A1+A2+A3+……+A35)*12*8%
這里找到一個(gè)替代指標(biāo),用于表明個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和月社平工資這兩者之間的關(guān)系:
35年我國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資
合計(jì)=51.195萬,總計(jì)約=62029*8.737。(62029為2015年的年社平工資)
由此得出,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金約=月社平工資*8.737*8%*12/139=6.03%月社平工資
03
最后,算算退休時(shí)的總養(yǎng)老金
現(xiàn)在就簡(jiǎn)單了,都以“月社平工資”為計(jì)量單位
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(統(tǒng)籌部分)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
≈35%月社平工資+6.03%月社平工資
=41.03%月社平工資
也就是說,未來,不管月社平工資如何波動(dòng),怎樣變化,各地具體數(shù)值如何,我們可預(yù)見到的養(yǎng)老金,就大約是當(dāng)?shù)卦缕骄べY打了4折!
圖片來源于pexels
按照深圳現(xiàn)有的消費(fèi)水準(zhǔn),
市區(qū)普通一居室的平均月租在3000-4000元之間;
普通民辦護(hù)老中心一般護(hù)理、半護(hù)理、全護(hù)理的月收費(fèi),分別為2030元、2400元、3050元;
鐘點(diǎn)工的時(shí)薪為30元起;
保姆的價(jià)格4000元/月起。
張先生,未來領(lǐng)著4折的養(yǎng)老金,生活水平很有可能只能租一居室,選擇最便宜的護(hù)理,鐘點(diǎn)工、保姆不敢請(qǐng)……
高薪人士的養(yǎng)老金水平一定高嗎?
大家可能會(huì)有疑問,這個(gè)張先生就是個(gè)普通人,他的養(yǎng)老金水平不一定能代表所有人將來的養(yǎng)老金水平。
如果個(gè)人工資更高,領(lǐng)到的養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)更多呢?
這里要提醒大家,社保養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)其實(shí)是有上限的。無論工資水平多高,社保養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)上限都是月社平工資的3倍。
我們可以用一個(gè)頂格繳費(fèi)的案例再算一遍:
李先生,同樣坐標(biāo)深圳。25歲上班,60歲退休,工資一直是社會(huì)平均工資水平的3倍,也足繳了35年社保。
李先生城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔月社平工資×(1+3)〕÷2×35×1%=70%月社平工資
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金約=月社平工資*3*8.737*8%*12/139=18.1%月社平工資
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=70%月社平工資+18.1%月社平工資=88.1%月社平工資
李先生,可能是月薪5萬的金領(lǐng),可能是年薪百萬的名流,但是,他若僅靠社保養(yǎng)老金養(yǎng)老,居然連當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資都拿不到,更別說過上體面的養(yǎng)老生活了。
寫在最后
寫了這么多,無非是想再給大家敲響警鐘,
普通老百姓僅靠社保養(yǎng)老,平均4折的養(yǎng)老金水平,可能連超市自由都難以實(shí)現(xiàn)……
我們每個(gè)人年輕時(shí),都應(yīng)該理性地為將來的自己提前做好規(guī)劃。
不光是資金,還有居住、生活等問題。
所以,如何規(guī)劃體面又優(yōu)雅的養(yǎng)老生活?
私信我,或許能幫你提供解決方案。
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